Три четверти россиян готовы переехать в другой регион ради повышения на работе

Согласно недавнему опросу, проведенному аналитиками платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и Группы Ренессанс Страхование, значительная часть россиян готова рассмотреть возможность переезда в другой регион ради улучшения карьерных перспектив. Каждый пятый респондент (22%) заявил, что без колебаний согласится покинуть родной город ради работы. Большинство же, а именно 55%, готовы на переезд только в случае значительного повышения в карьере. Лишь 3% респондентов готовы сменить место жительства, но с большой неохотой. В то же время, каждый шестой опрошенный будет стараться избежать переезда, а 4% даже готовы уволиться, если им предложат перемещение на новое место работы.

Основным фактором, способствующим решению о переезде, стало повышение заработной платы, что отметили 86% участников опроса. В пятерку причин, способствующих переезду, также вошли более комфортная городская среда (53%), интересные профессиональные проекты (49%), доступное жилье (43%) и приятный климат (40%).

Интересно, что наибольшее стремление к переезду проявляют молодые люди. Более четверти респондентов в возрасте от 18 до 24 лет (28%) готовы принять предложение о переезде без лишних раздумий. Среди миллениалов этот показатель составляет 20%, а среди людей старше 45 лет — 22%.

Юлия Галаничева, управляющий директор «Ренессанс страхование», отметила, что внутренние перемещения сотрудников могут влиять на условия корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС). В случае переезда важно быстро проверить доступность медицинских учреждений в новом регионе и организовать медицинское обслуживание для сотрудников и их семей. Компания способна оперативно адаптировать полисы под новые условия, что значительно облегчает процесс.

Тем не менее, участники опроса также указали на ряд причин, которые удерживают их от переезда. Две трети респондентов отметили, что наличие собственного жилья является основным препятствием. Более четверти не хотят покидать привычную городскую инфраструктуру, включая школы для детей и знакомые медицинские учреждения. Примерно 25% респондентов не желают терять социальные связи, 12% опасаются снижения уровня дохода, а 11% не видят смысла в переезде, так как работают удаленно.

Таким образом, хотя многие россияне открыты к возможности переезда ради карьерного роста, у них есть свои ограничения и причины, которые могут повлиять на окончательное решение.