Недавнее исследование, проведенное аналитиками проекта «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование», раскрыло, как россияне на самом деле используют свои рабочие бонусы. По результатам опроса, 57% респондентов начинают тратить полученные премии в первую неделю после их получения, что свидетельствует о том, что большинство не планирует откладывать эти средства на длительный срок.
Согласно данным исследования, лишь 18% участников рассматривают бонус как долгосрочный финансовый ресурс. Остальные опрошенные используют премию полностью или частично в ближайшие недели и месяцы, что особенно актуально в период декабрьско-январских расходов.
Интересно, что тема бонусов остается довольно закрытой даже в семейном кругу. 34% респондентов не обсуждают размер полученной премии со своими партнерами, а 29% не знают заранее, сколько именно они получат, принимая решение о расходах только после поступления средств.
Не все работающие россияне получают бонусы. 61% опрошенных подтвердили, что уже получили или ожидают премию до конца года, в то время как 39% заявили, что не рассчитывают на такие выплаты в текущем году.
Несмотря на распространенное мнение, что бонусы часто идут на крупные покупки, только 21% респондентов направляют премии на приобретение техники, мебели или автомобилей. 44% участников опроса отметили, что размер их бонуса недостаточен для таких расходов.
Наиболее распространенные способы использования бонусов связаны с текущими расходами. 36% респондентов тратят премию на повседневные нужды, 33% направляют средства на погашение кредитов и долгов, а 28% используют бонусы для оплаты медицинских услуг и стоматологических процедур. Участники опроса могли выбрать несколько вариантов ответов, что подчеркивает разнообразие подходов к расходованию средств.
Оценка размера получаемых бонусов также оказалась неоднозначной. 42% респондентов выразили недовольство или полное недовольство размером премии, в то время как 38% сообщили о своей удовлетворенности. 20% участников заняли нейтральную позицию.
В опросе приняло участие 1237 работающих россиян, что позволяет сделать выводы о текущих трендах в использовании рабочих бонусов в стране.
Авто
Как россияне расходуют рабочие бонусы: результаты исследования
Исследование показало, что большинство россиян тратят рабочие бонусы сразу после их получения, а не откладывают на будущее.